V zaměření Nábor a získávání nových zaměstnanců si osvojíte dovednosti a metody, díky nimž si získáte konkurenční výhodu pro práci v recruitmentu a budete schopni sestavit „dream team". Po absolvování budeš vědět, jak využívat nejnovější strategie a nástroje náboru včetně trendů.
Pomůžeme ti ovládnout nejmodernější způsoby náboru a adaptace nových zaměstnanců. S odborníky z praxe si projdeš HR postupy v oblasti recruitingu a onboardingu. Dále se naučíš, jak správně připravit výběrové řízení, jak jej vést či se sám správně připravit na výběrové řízení. Zároveň budeš vědět, jak pracovníka vzdělávat a rozvíjet v rámci adaptačního období, osvojíš si dovednosti manažerského myšlení a zjistíš, jak implementovat společensky odpovědné chování do firmy.
Toto zaměření je vhodné pro ty, kteří mají zájem o lidské zdroje, konkrétně o nábor a adaptační proces. Měl bys disponovat dobrými komunikačními dovednostmi, empatií, analytickými schopnostmi, organizačními dovednostmi se zájmem o inovace a trendy v oblasti HR.
PROFIL ABSOLVENTA
Profilové předměty
Úvod do personálního marketingu InzerceSociální sítě a mediální komunikaceVedení výběrového pohovoruPreboarding/onboarding/adaptaceESG/CSRUplatnění absolventa
PersonalistaRecruiterOnboarding specialistaCSR/ESG specialistaHeadhunterU nás získáte reálné dovednosti a zkušenosti z praxe
Budou vás učit ti nejlepší ve svém oboru
Možnost stáže v domácích a mezinárodních institucích
| Semestr | Název předmětu | |
|---|---|---|
| Zimní | Úvod do personálního řízení: člověk a organizace | |
| Zimní | Základy psychologie | |
| Zimní | Základy sociologie | |
| Zimní | IT dovednosti a digitální technologie v personálním managementu | |
| Zimní | Základy odborné práce |
| Semestr | Název předmětu | |
|---|---|---|
| Letní | Základy ekonomie | |
| Letní | Management organizace | |
| Letní | Motivace a sebeřízení | |
| Letní | Informační gramotnost a kritické myšlení |
| Semestr | Název předmětu | |
|---|---|---|
| Zimní | Metody personální práce | |
| Zimní | Základy účetnictví a personálních systémů | |
| Zimní | Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení | |
| Zimní | Sociální psychologie | |
| Zimní | Anglický jazyk I |
| Semestr | Název předmětu | |
|---|---|---|
| Letní | Management lidských zdrojů | |
| Letní | Případové studie z personalistiky | |
| Letní | Manažerská psychologie | |
| Letní | Metody sociologického výzkumu | |
| Letní | Metodologie odborné práce | |
| Letní | Anglický jazyk II |
| Semestr | Název předmětu | |
|---|---|---|
| Zimní | Ekonomické souvislosti zaměstnávání | |
| Zimní | Aktuální otázky personálního managementu | |
| Zimní | Psychologie práce a organizace | |
| Zimní | Bakalářský seminář | |
| Zimní | Anglický jazyk III |
| Semestr | Název předmětu | |
|---|---|---|
| Letní | Bakalářská práce | |
| Letní | Odborná praxe |
| Semestr | Název předmětu | |
|---|---|---|
| Úvod do personálního marketingu Inzerce | ||
| Inzerce, sociální sítě a mediální komunikace | ||
| Vedení výběrového pohovoru | ||
| Preboarding/onboarding/adaptace | ||
| ESG/CSR |
Nebojte se chtít víc,
Pokud Vás naše nabídka oslovila, vyplňte nezávaznou registraci ke studiu. Celé přijímací řízení je bezplatné.
University College Prague
Přijďte se podívat, jak to u nás vypadá! V každém městě pravidelně pořádáme dny otevřených dveří. Konkrétní dny a časy naleznete zde.
NEVYHOVUJÍ VÁM TERMÍNY DNE OTEVŘENÝCH DVEŘÍ?